Arbeitsunfall

Grundsätzlich spricht man von einem Arbeitsunfall, wenn der Unfall während der Ausübung einer versicherten Tätigkeit geschehen ist. Hier sollte man grundsätzlich die Entschädigungspflicht der Berufsgenossenschaften durch einen Anwalt prüfen lassen. Dass der Unfall auf der Betriebstätte oder aber während der Arbeitszeit auftritt, ist zwar ein Indiz aber noch kein alleiniger Beweis für einen Arbeitsunfall. Ein Arbeitsunfall muss infolge der Tätigkeit oder in einem inneren Zusammenhang zur Arbeit stehen.

Arbeitnehmer sind auf Dienst- und Arbeitswegen, sowie bei der Arbeit gegen Unfälle und Berufskrankheiten versichert. Dieses gilt auch für alle Tätigkeiten die im Zusammenhang mit der Arbeit stehen, also auch für Betriebsausflüge und Betriebsfeiern, Betriebssport, Instandhaltung der Arbeitsgeräte usw. Sollte ein Arbeitsunfall zu einer Arbeitsunfähigkeit für mehr als 3 Tage führen, ist der Arbeitsunfall in jedem Fall der Berufsgenossenschaft zu melden. Selbst ein kleiner Schnitt in den Finger kann unter Umständen zu einer Entzündung und in der Folge auch zu einer dauerhaften Einschränkung führen, wodurch die bisher ausgeübte Tätigkeit möglicherweise nicht mehr ausgeübt werden kann.

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